【リーダーコラム】人を動かす人になる
正しいリーダーシップが足りなすぎる!

いろいろな会社、組織を見ていて、つくづく思うのが、この世の中、正しいリーダーシップが足りなすぎる!ということです。 リーダーはたくさんいるが、もったいないリーダーが多い リーダーは、たくさんいます。会社、会社の一部門、グ […]

【リーダーコラム】人を動かす人になる
リーダーシップとマネジメントの違いとは何か

リーダーシップとマネジメントの違いを明確にすることはとても重要です! 「リーダーシップ」と「マネジメント」 一体何が違うのだろう? かつて、とても悩みました。学者が書いた本を読むと、いくつかの説があって、それぞれもっとも […]

【リーダーコラム】人を動かす人になる
リーダーシップは天性のもの?リーダーは育てられるのか?

本当にリーダーシップは天性のものなのか? よく、リーダーシップは天性のものであり、育てようとして育つものじゃないといわれます。 本当にそうでしょうか? 私も以前は、リーダーシップは天性のもので、誰でもリーダーになれるもの […]

【リーダーコラム】人を動かす人になる
成長のカギは、継続学習

人が成長するために必要なことには、様々なものがあります。 いろいろな経験をすることも一つです。 誰かに教えてもらうことも一つです。 自ら学ぶことも一つです。 その中で、リーダーズ・ラーニングが重要視しているのが「自ら学ぶ […]

【リーダーコラム】人を動かす人になる
どうすれば、継続的に学習させられるのか?

人が成長するためには、継続学習が必要です。 立派なリーダーになるためにも継続学習は欠かせません。 リーダーズ・ラーニングの講座は、継続学習できるように講座を設計しています。そうしないと、成長につながらないからです。 【参 […]