チーム・マネジメント(理論編)
管理職としての心得 管理職の役割とは?

管理職としての心得 管理職の役割とは? 講座概要 いいチーム(会社)になるかどうかは、リーダー(管理者)にかかっています。 成果を上げるリーダー(管理者)になるために必要なことは何かを説明します。 リーダー(管理者)とし […]

チーム・マネジメント(理論編)
目標を達成する技術~なぜ、人は目標を達成できないのか?

目標を達成する技術~なぜ、人は目標を達成できないのか? 講座概要 目標を達成するためには、戦略と技術が必要です 単に努力をすれば、目標を達成できるというわけでもないのです 挫折しがちなポイントを押さえて、目標を達成できる […]

チーム・マネジメント(理論編)
モチベーションの高いチームをつくる秘訣とは?

モチベーションの高いチームをつくる秘訣とは? 講座概要 チーム・メンバーのモチベーションを高めるためには、メンバーを尊重する必要があります。 メンバーが主役で、メンバーを中心としたチームづくりが欠かせません。この講座では […]

チーム・マネジメント(理論編)
自主性・行動力のある部下を育てる方法 ~ なぜ、社員は変わらないのか?

自主性・行動力のある部下を育てる方法 ~ なぜ、社員は変わらないのか? 講座概要 「社員がいわれたことしかやらない」「指示待ちである」という経営者の悩みがあります。 社員自身が考え、積極的に行動して欲しいと考える経営者は […]

チーム・マネジメント(理論編)
部下のほめ方、しかり方

部下のほめ方、しかり方 講座概要 部下を育てる上で、褒めること、叱ることはとても重要です。 この講座では、ほめて育てるか、叱って育てるか。そのメリット・デメリットを明らかにします。 部下を成長させるためには、どのようにほ […]