3-201 企業変革の進め方~4つのパターンに分ける

企業変革の進め方~4つのパターンに分ける 講座概要 企業変革は、一筋縄ではいきません。様々な状況を鑑みて進めて行く必要があります。 企業による違い、テーマによる違い、メンバーのモチベーションによる違い、それこそ千差万別で […]

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3-202 企業変革の進め方~変革のプランニング

企業変革の進め方~変革のプランニング 講座概要 企業変革を成功させるためには、事前の準備をしっかり行うことが重要です。 適切な手順で、確実に準備をしておくことで、企業変革の成功率が高まります。 この講座では、企業変革全体 […]

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3-203 企業変革の進め方~社員を巻き込むプロセス

企業変革の進め方~社員を巻き込むプロセス 講座概要 企業変革を成功させるためには、社員をうまく巻き込んでいく必要があります。 社員が実行することなくして、改革は成り立たないからです。 ところが、人間は誰でも、あまり変化を […]

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3-204 企業変革の進め方(パターン1・2)~社員を巻き込む・リーダーに任せる

企業変革の進め方(パターン1・2)~社員を巻き込む・リーダーに任せる 講座概要 企業変革の基本的な進め方を説明します。 今すぐ改革が必要な例について説明します。 経営者自ら、すべてを統括する(パターン1)と、部門の統括は […]

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3-205 企業変革の進め方(パターン3)~さらなる成長を目指して改革する

企業変革の進め方(パターン3)~さらなる成長を目指して改革する 講座概要 将来に向けた改革、さらなる成長を目指した改革について説明します。 社員が現状への危機感を持っていないことが多く、変革の必要性を感じにくい状況なので […]

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3-206 企業変革の進め方(パターン4)~さらなる成長プランを、社員とともにつくりあげる

企業変革の進め方(パターン4)~さらなる成長プランを、社員とともにつくりあげる 講座概要 パターン3(3-205)と同様、将来の成長を目指した改革です。 改革を推進していくのは、各部門のそれぞれのリーダーです。 社長の役 […]

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